Aportante a un mundo positivo, escritor, speaker y gestor de marketing y comunicación, producción de eventos y ceremonias protocolares, estratega de experiencia y fidelización. 

Acerca de

Referente latinoamericano en marketing estratégico con foco humano, reconocido por integrar resultados de negocio, cultura organizacional y bienestar de las personas. Es fundador de Marketing Feliz, enfoque pionero que propone que las marcas más exitosas son aquellas capaces de generar valor económico sostenible a partir de relaciones auténticas, positivas y coherentes con colaboradores, clientes y la sociedad.
Con una trayectoria sólida en marketing interno, comunicaciones estratégicas y gestión de marca, Lasheras ha trabajado con organizaciones públicas y privadas, universidades y empresas de servicios, impulsando transformaciones culturales que alinean propósito, experiencia del colaborador y promesa de marca.
Su enfoque fue validado a nivel de excelencia profesional al obtener el Effie de Oro en Marketing Interno, uno de los reconocimientos más relevantes de la industria, que distingue la efectividad real de las estrategias de marketing en resultados medibles y sostenibles. Este premio consolida su convicción de que las marcas se construyen primero desde dentro.
Eduardo Lasheras combina pensamiento estratégico, docencia, divulgación y liderazgo intelectual. Es un impulsor activo del marketing positivo, entendido como una disciplina capaz de movilizar emociones, conductas y culturas organizacionales hacia entornos más productivos, éticos y humanos, sin perder foco en el desempeño y la competitividad.
Hoy, su trabajo se posiciona en la intersección entre marca, personas y sentido, aportando una mirada contemporánea y necesaria para organizaciones que buscan crecer con impacto, coherencia y felicidad compartida.

Artículos & Publicaciones

LO SERIO DE HABLAR EN POSITIVO

Quizás esto les parezca extraño, disonante con los temas abordados por el marketing positivo o Marketing Feliz, pero, tal como hemos señalado en otras ocasiones, como comunicadores no siempre lo que se espera de nosotros será fácil y entretenido. Aun así, será nuestra labor darle a cada tema un enfoque diferente, que favorezca también a la creación de conciencia y al mismo tiempo, de esperanza entre quienes se sientan tocados con nuestra campaña.

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EL EFECTO POLILLA

Finalmente ha llegado el verano. Temporada extraordinaria por su énfasis de alegría y vínculo a las anheladas vacaciones. Una posibilidad de bajar un poco la intensidad para quienes lo dieron todo en el trabajo durante el año, recibiendo la recompensa de disfrutar unos días de distracción junto a familiares y amigos.

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LA ÚLTIMA MILLA Y EL ARTE DE CONVENCER

El título de este artículo apela que, en el ámbito del marketing interno, las empresas buscan en su aplicación del ejercicio comunicacional el convencer y no doblegar la opinión de quienes piensen distinto. Si bien, existen ciertas reglas del juego que son propias a la industria, empresa y su operación, aquí no se busca el provocar conflicto interno al imponer todo coercitivamente o cercano a ello. Mas bien se intenta -y espero se logre -crear un mensaje saludable, coherente, significativo y veraz, en el cual los colaboradores de una empresa encuentren encuentre cobijo y sentido a lo que se les comunica, respondiendo en acciones que vayan en directo beneficio a sus labores y a la empresa que les ampara.

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EL INTRO MARKETING

El eterno presente sentimiento o deja vu que puede llegar a producir el recuerdo de una campaña de marketing realizada en el pasado, según como se mire -y sienta- puede ser una maldición, o bien en el mejor de los casos la salvación que otorgue consistencia hacia aquella que, en el presente pretendemos desde su creación, busque y logre encontrar por méritos propios dar una respuesta creativa y eficiente ante la necesidad y misión que nos han encomendado nuestros clientes.

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CREATIVIDAD, CREDIBILIDAD Y CRECIMIENTO

He tenido la fortuna de participar en algunos debates sobre campañas de marketing, lo cual es un gusto ya que en esas instancias se fomentan y comparten ideas, opiniones, aprendizajes y desafíos. En el último que asistí, uno de los participantes manifestó y dejó en la palestra: “acá no estamos midiendo la creatividad de la campaña, sino su efectividad”, llamándome mucho la atención por ser una aseveración que en primera instancia atenta con lo que creo que es uno de los pilares más importante al hacer marketing: la creatividad.

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EXCESO DE BONDAD

“El exceso de bondad corrompe” Frase tallada en roble que no busca ahondar sobre el acto puro de corrupción, ya que, sin duda alguna, para esto último, sólo basta con prender la televisión y ver las actuales noticias que sorprenden -cada vez más- a su incrédula audiencia.

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LA HIPER CONECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

Al sur del sur del mundo, existe un país que ha tomado rápidamente el desafío de abrazar las nuevas tecnologías permitiéndole crecer en competitividad, volcándose a la eficiencia de sus procesos productivos, al desarrollo propio de sus estrategias comerciales y en todo ámbito de comunicación para dar frente a un público ávido de saber más al menor tiempo posible.

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CRISIS REPUTACIONAL: LAS AVESTRUCES Y JABALÍES NO JUEGAN

Existe una situación de la que ninguna empresa, por muy diferente o similar que sea con otras, quiere enfrentar: la temida crisis de la reputación organizacional. Aquella compleja y en oportunidades destructiva, que se adhiere sin tregua para eliminar o reinventar a la empresa que la debe sobrellevar.

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OJO POR OJO

Imposible no hablar de la situación arancelaria mundial, del presidente que la provocó y de la guerra comercial que hoy tienen las principales economías del mundo.

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¡SOMOS PREMIUM!

Las marcas premium están de moda. Cuando hablamos de ellas, surge inmediatamente esa conexión hacia una percepción de mayor calidad, mejor servicio o bien, un -consecuente- precio más elevado.

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TÚ, ERES TÚ, DISFRÚTALO

Próximo a partir de vacaciones y dado mi propia experiencia de algún verano en el cuál, enfermó y murió mi padre, me invaden ciertos sentimientos y reflexiones que hoy me siento llano a compartir. Pues, las vacaciones de verano son -al menos a mi parecer- la recompensa del año vivido y no el comienzo de base para el presente que luego abordamos, como siempre, laboral y personalmente, ante todo desafío que este nos presente.

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SAN VALENTÍN Y LA OPERETA DEL AMOR

El festín que otorgan algunas fechas claves en el mercado provoca que, aquellas empresas que han realizado una adecuada y anticipada planificación financiera y operacional puedan aprovechar al máximo las oportunidades de imagen, comunicación y ventas que derivan de ellas.

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